徳島県よりイクボスの講習会の連絡がありました。
徳島県では、少子化対策の重要施策として、「イクメンパワーアッププロジ
ェクト」を新たに立ち上げ、男性が積極的に子育てしやすい職場環境づくり
を推進しております。
近年、若い世代を中心に仕事も家庭も同じように大切にしたいと希望する
人が増えており、企業・団体が従業員に希望のライフスタイルを実現できる
職場環境を提供することは、他の労働条件と並んで優秀な人材を惹きつける
重要な要素になるとともに、従業員の満足度の向上にもつながります。
また、定時退社を目標にするなど、メリハリのある働き方や質の高い仕事
の仕方へのシフトをすれば、生産性の向上などのメリットもあります。
このように、従業員のワーク・ライフ・バランスの推進は、企業活力が高
まるさまざまな効果が期待されています。
企業・団体の皆様におかれましては、従業員のワーク・ライフ・バランス
の推進や男性従業員の育児参加への支援など、積極的な取組みをお願い申し
上げます。
また、本プロジェクトでは、経営者、管理職、人事担当者の方々を対象と
した「イクボス研修」（※）を実施する予定ですので、ぜひご参加いただきま
すよう、重ねてお願い申し上げます。
※「イクボス」とは、男性の従業員や部下の育児参加に理解のある経営者や上司のこ
とです。この研修では、従業員のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の両立)を応
援できるように、企業・団体の管理職の皆様の意識改革を目指します。
（担当部局）
徳島県県民環境部次世代育成・青少年課
電話０８８－６２１－２１７８
